栄養士さんの考えた季節感のある出来立ての食事補助がついてるんだって!

様々な世代の職員がいるので子育ての相談もできるんだって!

勤務概要

◆職種総務課内の人事労務部門(くぼのやウィメンズホスピタル)
◆勤務形態常勤
◆業務内容人事労務業務のチームリーダーとして
・採用関連業務(募集・面接・採用・入職後フォロー)
・職員管理(人事台帳整備・労務管理)業務
・入社・退社・転籍等の手続き
・従業員の勤務表チェック
・給与データチェック/給与振り込み作業などの給与・賞与に関する実務
・衛生委員会の実行(定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配)等
◆募集条件人事労務の実務経験3年以上を有する方
◆給与年収 500万円〜 ※経験による
◆勤務時間8:30 - 17:00(休憩60分)
◆休日休暇完全週休二日制 年間休日122日(2022年度実績 )
※産前産後休暇、育児休暇取得実績あり
※定期的(1~2か月に1回)に土曜日当番勤務あり、勤務表により定める(代替休あり)
◆待遇昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、退職金積立あり、食事補助あり
◆勤務地くぼのやウィメンズホスピタル
〒277-0023 千葉県柏市中央2-2-12
◆その他幅広い年齢層のスタッフがおりますので、ご興味のある方は是非一度ご連絡ください。

定年制  :あり(60歳)
再雇用制度:あり

よくあるご質問

人事労務部門は何名いますか?

現在は、兼任で2人です。増員募集です。(2023.9現在)

採用までの流れ

FLOW

STEP 01

エントリーフォームからご登録

エントリーフォームからご登録をお願いします。

STEP 02

ヒアリング

担当者よりメールか電話でご連絡させていただき、面接のお日にちを決めさせていただきます。

STEP 03

面接

直接お会いして、現状の確認やご要望などをお伺いいたします。

STEP 04

雇用・採用

ご縁がありますように・・・